本报讯（张福增 徐冬颖）为全力做好扫黑除恶“破网打伞”工作，珲春市纪委监委切实提高政治站位，深挖彻查党员干部和公职人员涉黑涉恶腐败和“保护伞”“关系网”问题，坚持除恶务尽，扫出清风正气。

自扫黑除恶专项斗争开展以来，珲春市纪委监委紧紧围绕上级纪委和市委扫黑除恶工作部署及任务安排，明确职责任务，聚焦主责主业，结合实际制定了《珲春市纪委监委2020年扫黑除恶监督执纪问责工作方案》，对各内设机构、各派驻纪检监察组、各乡镇(街道)纪(工)委及巡察机构压实责任、细化分解任务，形成协调联动、齐抓共管的工作格局。同时，加强与政法部门沟通协作，建立问题线索双向移送反馈、线索侦办通报、同步调查、联合办案、“无伞无网”签字背书等制度，完善与公安机关“双专班”和联合工作组办案模式，以彻查“黑”与“伞”不匹配问题、黄赌毒久治不愈乱象、与黑恶势力利益勾结公职人员、涉嫌失职渎职领导干部为牵引，联合办案，聚力“打伞”，合力“破网”。

加强梳理排查工作，通过发动群众举报、清仓起底查、跟进案件挖、督促部门移、深化案中找，全方位发现问题线索。建立各类台账，规范问题线索处置，坚持“两个一律”“一案三查”，逐案核查，层层剖析研判，确保查深查透。加大对城市综合执法、市场监管、交通运输、住建、林业、自然资源等关键行业主管部门的监督检查，整治行业乱象。对扫黑除恶工作推动不力，失职渎职的重打问责“板子”，综合运用“四种形态”，对不担当、不作为、弄虚作假、工作部署不力、行动迟缓的单位党组织进行约谈，对相关党员领导干部追责问责，确保专项斗争取得实效。

珲春市纪委监委坚持强化“打伞破网”成果运用，深入剖析涉黑涉恶腐败和“保护伞”典型案件，针对查处涉黑涉恶腐败案件中暴露出的行业中的问题，通过发放纪律检查建议、监察建议，督促相关行业和部门建章立制、加强管理、改进工作。通过运用报纸、电视、网站、微信等主动发声，把警示教育“文章”做实，放大镜鉴作用，把自查自纠活动做细，把源头治理工作做深，强化建章立制，切实筑牢拒腐防变的廉洁防线，发挥查处一案、警示一片、规范一方的作用，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，努力构建山清水秀、海晏河清的政治生态。