本报讯（记者 张月）4月1日，珲春市召开2021年组织工作会议。

珲春市委常委、组织部长朴成哲出席会议并讲话。

会议指出，2020年，全市组织工作取得显著成绩。主要表现在：推动理论学习不断深入，进一步坚定各级领导干部理想信念；动员党员干部全员抗疫，推动政治信仰在共克时艰中凝固升华；抓好领导班子综合建设，推动干部队伍在担当作为中锤炼提升；促进党建与中心工作融合发展，推动基层党组织在服务群众中发展建强；突出人才优先发展战略，推动智慧力量在干事创业中汇集壮大。

会议强调，2021年组织工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求、党的组织路线，着力增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展和落实市委十五届十三次全会目标任务，完善上下贯通、执行有力的组织体系，建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍，全方位培养、引进、用好人才，将抓好县乡村换届、庆祝建党100周年工作贯穿始终，为珲春发展海洋经济、建设沿边开放型中等城市提供坚强组织保证。

会议强调，2021年组织工作的目标导向是“五个突出”：突出政治建设、政治标准、政治担当；突出聚焦大局、服务大局、保障大局；突出以人为本、干部为样、人才为先；突出系统观念、创新精神、底线思维；突出转变作风、真抓实干、务求实效。

会议强调，2021年组织工作的重点任务是：深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。推进“读原著学原文悟原理”。深化“第一议题”制度。提升集中性培训和经常性教育成效；精心做好庆祝建党100周年有关工作。全力做好“七一勋章”和中央、省委、州委“两优一先”人选推荐。大力宣传优秀共产党员先进事迹，深化“党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动。深入开展党史学习教育；完善上下贯通、执行有力的组织体系。建强基层“带头人”队伍。抓好党组织规范化标准化建设。加强党员教育管理。分领域打造具有浓郁党建元素、边境元素的典型代表；全力抓好县乡村（社区）集中换届工作。突出“五个过硬”选干部。着力优化班子结构增强整体功能。抓好支部换届工作。严明换届纪律；着力建设政治过硬、具备领导现代化能力的干部队伍。强化干部政治能力素质培养。激励干部担当作为。从严管理监督干部。建强公务员队伍；加快培养选拔优秀年轻干部。创新年轻干部培养模式。构建“立体式”识别机制。实施动态管理；全方位培养、引进、用好人才。用好用活“人才编制池”。加强东北亚地区人才交流合作。发放首批高层次人才证。深化校地合作工程。深入实施返乡创业工程。