“拆得太好了,违章建筑就是城市的‘毒瘤’,拆掉以后加快了老旧小区改造进程,道路变得更宽了,百姓出行更方便了!”日前,珲春市住建局依法拆除了新安街道植物油厂住宅小区总占地面积约110平方米的4个违建仓房,受到小区居民的一致称赞。
拆掉的是违建,赢得的是民心。今年,珲春市老旧小区改造项目共涉及3个街道、17个社区、58个小区、164栋居民楼、8231户居民,建筑面积82.7万平方米,总投资约3.8亿元。老旧小区的“美丽蜕变”,不仅提升了居民的生活质量,更温暖了民心,成为珲春市深化作风建设、“我为群众办实事”实践活动的生动诠释。
自“作风建设年”活动开展以来,珲春市围绕作风建设主要目标、重点任务,创新完善制度机制,集中排查作风问题,推动党史学习教育走深走实,在全市上下形成紧抓作风建设“新常态”,真正把学习教育成果转化成为民办实事的实际行动,提升了群众的获得感、幸福感。
加强教育培训 启迪思想增长本领
工作成败、事业兴衰,干部作风尤为关键。
一直以来,珲春市坚定不移地用党的创新理论凝心铸魂、强筋健骨,激励全市各族党员干部坚守初心使命,筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵,主动担当作为,以真抓实干推动作风转变。
今年以来,珲春市委开展理论学习中心组(扩大)学习7次;举办创新理论学习、专业化素质提升等各类培训班17次,培训乡科级领导及年轻干部1750人次。创新举办珲春发展讲坛,全市各级领导干部围绕经济发展、营商环境、队伍建设、乡村振兴等主题,通过PPT课件上讲台公开论政,进一步解放思想、理清思路、分享经验、查找不足,激发深入学习、深入调研、深入思考的热情,实现工作作风明显改进,服务能力明显增强,办事效率明显提高。目前,已举办珲春发展讲坛7期,22名乡科级干部进行了宣讲,参与干部2225人次。
突出靶向发力 强化监督执纪问责
为深化作风整治,珲春市委、市政府出台《关于开展全市工作作风专项整治的实施方案》《关于开展全市纪律作风专项整治的实施方案》,在全市掀起工作作风、纪律作风大排查、大整治热潮。
围绕解决干部队伍中存在的责任意识不强、服务观念淡薄、工作研究不深入、缺乏斗争精神、庸懒散浮拖推等重点问题,珲春市开展干部作风问题排查整改,目前,共排查作风问题1030条,整改解决902条;整改解决“加强食品经营许可证电子化申请力度”等服务事项2项。抽调相关职能部门16人组成8个暗访组,常态化开展工作纪律明察暗访,目前,已对全市34个市直部门(单位)进行了暗访,点名道姓通报违反工作纪律、“四风”等作风问题5次,对相关部门(单位)的4名分管领导进行了问责,以执纪问责常态化推动工作作风明显改变。
办好民生实事 持续增进民生福祉
为增强“作风建设年”活动的针对性和实效性,珲春市委市政府确定了涉及教育、交通、医疗、水利等12项市级层面重点惠民实事。全市各部门以重点惠民实事为依托,立足本职,举一反三,梳理提出了涵盖保障民生、乡村振兴、便民利民、基层治理等4个方面275个重点民生项目。如今,全市上下无论是在田间地头、街道社区,还是在政务大厅、各部门单位,到处都能看到党员干部为群众办好事、办实事的忙碌身影。
珲春市委常委班子注重以上率下,坚持“五个带头”,充分发挥表率作用,深入基层一线,把“办实事”与“访民情”有效结合,倾听群众呼声,了解群众诉求。目前,全市县处级以上领导干部深入基层365次,推动解决突出问题84件。
为优化营商环境,针对俄方口岸积压鲜活海产品货车问题,珲春市通过函件与俄方反复沟通,协调解决口岸通关问题,珲春公路口岸于6月27日起实施“7天×10小时”通关制,珲春铁路口岸于7月1日起实施“7天×24小时”预约通关制,帮助外贸企业加速复工复产。同时,积极落实“免征、减征、返还”政策,惠及中小微企业1291家、社会组织41家。
珲春市聚焦民生福祉,率先推行中小学课后服务工作,切实解决“3点半难题”;进一步推进“长护险”试点工作,最大限度解决失能人员看护问题;建立空巢老人帮扶机制,开展“博爱送万家”等实践活动,为全市416名留守儿童和136名困难群众发放生活学习用品及慰问金4.08万元。
珲春市以“比实绩+谋发展”为主题,创新绩效考评机制,定期召开集中述职评议会,推动全市103个部门(单位)负责同志上台汇报阶段性亮点工作和下一步工作思路,推动集中述职评议制度化、长效化,把解决问题和抓落实作为述职评议的“重头戏”,促进全市各级干部进一步解放思想、转变作风,推动各项工作落地见效,营造比学赶超、大干快上的浓厚氛围,汇聚发展新动能。
作风建设永远在路上,好的作风体现在为人民群众提供方便、快捷、优质的服务上。珲春市各部门、单位将切实肩负起民生责任,进一步改进工作作风,以更细的措施、更实的做法,不断为群众办实事、解难题。