珲春市多举措强化人才队伍建设

珲春市多举措强化人才队伍建设

2021/11/24 9:27:41 作者:张月    来源:图们江报
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本报讯(记者 张月)近年来,珲春市牢固树立“人才是第一资源”理念,大力实施人才创新驱动发展战略,通过“聚高端、育中端、培基础”,推动人才工作与经济发展的融合。

珲春市通过项目与人才捆绑引进、柔性引才、域外引才等措施,加快高精尖缺人才引聚,实现全市高端人才储量稳步上升。据统计,近年来,全市共引进重大项目340个,随项目引进高级人才365人、技术研发团队442个。同时,推动珲春成为国际人才交流委员会全省唯一永久会址。

通过延边大学珲春校区、国家级“东北虎豹实验室”“秦大河院士工作站暨地理与海洋科学学院”等吸引专业性人才落户珲春。大力实施招才引智工程,引进104名优秀高校毕业生,其中,博士研究生3人、硕士研究生84人、“世界一流大学建设高校”本科生17人。创新组织全省首次县级市自主招聘,遴选46个事业编急需紧缺岗位,重点引进优秀高校毕业生,累计报名1626人。举办“世界技能大赛先进事迹巡回报告活动”,并整合全市资源,建立国家级、省级、州级创业孵化器、组建返乡创业“三库三平台”。

为满足企事业单位对专业技术人才的需求,珲春市狠抓专项技能培训,多措并举强化人才基础建设。举办电商发展高峰论坛、“互联网时代下的产业发展及人才培养”专题报告会等活动,实施电商人才队伍培养工程;率先在全州实施“人才安居工程”,先后建设两批共计158套、总建筑面积为9659平方米的人才公寓,全部达到拎包入住标准,并设置了健身馆、图书室等设施。设立返乡创业专项贷款等金融扶持贷款,积极协调金融机构,在不增加返乡创业贷款担保金的情况下,将原2000万元的贷款总额放大至3000万元,累计发放专项贷款222笔、5560万元。

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责任编辑:鞠艳红
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