本报讯（安成龙）今年以来，珲春市认真落实省、州委关于基层治理工作部署，坚持问题导向、系统思维，不断探索物业治理新模式，逐步构建党组织领导下的区域统筹、上下联动、共建共治共享的物业治理新格局。

强化党建引领，坚定物业治理“主心骨”。珲春市积极推动物业企业成立党组织，确保物业企业党的工作全覆盖。截至目前，全市289个社区网格全部成立网格党支部，在全市40家物业企业中，12家物业企业成立了党支部，28家物业企业成立了派驻党支部。全市物业行业党组织组织开展各类学习6次，街道、社区与物业企业党组织开展物业党建联建活动67次，进一步筑牢了物业企业党员的信仰之基。创建“红心物业”示范项目5个，成立志愿服务队28支，开展志愿服务、党员亮身份、捐款捐物等各类活动202次，有效提高了群众的幸福指数。

强化融合共治，用心用力用情化解矛盾纠纷。协调多部门联合制定《珲春市物业治理调解规定》，组建市级物业纠纷调解委员会，建立社区党组织、居民委员会、业主委员会和相关部门参与的物业纠纷多元化解机制。今年以来，共化解物业矛盾132起。同时，在各物业住宅小区公布执法部门职责及投诉举报电话，畅通群众投诉举报渠道。严格执行执法进小区常态化巡查治理机制，今年以来，共开展联合执法进小区105次，解决群众难题18个。坚持和发展新时代“枫桥经验”，创新“网格派单－物业接单－群众评单”工作机制，确保“小事不出小区、矛盾内部化解”。截至目前，成功化解小区内矛盾50余起。

强化品牌创建，营造创先争优氛围。珲春市积极开展物业服务评比活动，引导物业企业创先争优、比学赶超。开展信用评价行动，实行“红黑名单”信用管理制度，向社会公布2022年“红名单”物业企业9家。将小区业主满意度和投诉率、物业费收费率、物业企业党支部作用发挥等作为评价标准，选树“美好家园”小区1个。以自荐与组织推荐相结合的方式开展“百佳物业治理重点品牌”推选活动，推选“百佳物业服务示范项目”1个、“百佳物业企业党组织”1个、“百佳街道社区物业管理人”1名、“百佳物业服务人”1名。通过开展一系列评比活动，促进全市物业企业树牢品牌意识，进一步提升物业服务水平。