本报讯（记者 杨叶）今年以来，珲春市税务局创新举措，扎实推进“枫桥式”税务所建设，持续提升基层税收治理能力和纳税服务水平。

为着力打造政治思想坚定、组织功能突出、党员作用明显的新时代“枫桥式”税务所，珲春市税务局持续强化政治引领和思想引领，系统制定学习计划，将“三会一课”“晨学一刻钟”等学习与税收法治建设相融合，通过开展定期测试和不间断培训，不断提升业务水平和服务水平，实现党建与税收工作融合促进。同时，在办税服务厅设置党员先锋岗、成立青年突击队，增强党员干部的使命感、归属感和荣誉感，切实提升涉税缴费服务质效。

为充分发挥税务所在化解税费争议中的重要作用，珲春市税务局积极构建主管领导负责、部门协同、广泛调研、内部互评、数量支撑的工作体系，形成群众诉求快速响应机制。选用业务水平高、服务意识强的干部组建一线调解团队，参与税费矛盾争议化解，实现简单争议“马上办”、复杂争议“团队办”、特殊争议“暖心办”，让税费争议得到有效化解，实现争议解决在源头、化解在基层。

为推动新时代“枫桥经验”实践运用，珲春市税务局积极拓展办税缴费服务渠道，持续深化“非接触式”办税缴费服务，依托征纳互动平台、电子税务局等线上载体推出“云端”服务，深度拓展线上税费服务方式，最大限度提升办税效率。积极探索办税服务精细化管理模式，持续优化办税服务厅区域布局、窗口设置、标准化建设和人员配备，建立老年人、残疾人等特殊群体纳税缴费服务机制，提供专办渠道和服务专区，减少群众等候和办理时间。

珲春市税务局将继续推动“枫桥式”税务所建设，通过规范流程、完善机制、创新实践，实现小事不出所、大事不出局，持续优化税收工作。