近年来，珲春市司法局以新时代“枫桥经验”为引领，充分发挥人民调解、普法宣传等司法行政业务的社会和谐“稳压器”及“第一道防线”重要作用，最大程度把矛盾风险化解在基层，消除在萌芽，努力实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，谱写了新时代司法行政新篇章。

健全人民调解组织体系

珲春市司法局始终将“枫桥经验”作为构建和谐社会的“法宝”，坚持贯彻调解优先的工作思路，将人民调解作为预防纠纷、化解矛盾的重要途径，大力推进横到边、纵到底的人民调解组织网络建设，完善有关工作制度和工作规范，规范调解程序，强化依法调解的意识。规范村、社区人民调解委员会，依法做好换届选举工作，选好配强调委会成员。以规范化建设为抓手，建强乡镇、街道人民调解委员会，发挥其在矛盾纠纷排查化解工作中的基础性作用。完善工作机制，建立完善矛盾纠纷多元化解、纠纷排查、纠纷登记、信息反馈等制度，为调委会开展工作提供保障。

目前，珲春市各乡镇和街道、村和社区均设立了人民调解委员会，每个网格均设有至少一名“百姓说事点”信息员，目前共有人民调解员544人、信息员521人，形成了以市、乡（镇）、村（社区）三级调解组织为基础，广大基层以人民调解员和信息员为触角，建立了多层次、宽领域、全覆盖、规范化的矛盾纠纷排查化解网络体系。2021年以来，珲春市各司法所、人民调解组织和网格员深入辖区网格开展矛盾纠纷排查1.6万余次，受理调解纠纷申请1053件，成功调解1024件，有力地维护了社会和谐稳定。

多措并举建强调解队伍

打造新时代“枫桥经验”的珲春样板，离不开一支勇于担当、善于作为、甘于奉献的人民调解员尖兵队伍。珲春市司法局结合人民调解员自身工作实际，不定期、分批次举办基层人民调解员培训班，邀请法官、律师讲授调解知识、调解技巧和法律知识。3年来，全市培训人民调解员1490余人次，培养了一批政治强、业务精、作风硬的人民调解能手。

加强专职人民调解员配备，通过政府购买服务的方式，为每个社区设立一个人民调解公益性岗位，专职负责人民调解工作。各乡镇、街道由司法所工作人员专职负责人民调解工作。落实奖励机制，在全市推行人民调解员“以案定补”制度，调动人民调解员工作积极性。2021年以来，珲春市有1名调解员获得司法部表彰，5名调解员、2个调委会获得省司法厅表彰。

广泛宣传深化源头防控

珲春市司法局依托司法所建立了公共法律服务平台，把法治宣传、法律援助和人民调解相结合，邀请律师、公证员、调解员等骨干力量参与普法宣传工作，形成以普法促进调解，以调解助力普法的工作格局。

以“法律六进”“法律多进”为载体，以节日节点、主题活动为宣传契机，围绕社会综合治理工作和群众关心的问题，深入基层开展相关法律法规宣传活动。自2021年以来，珲春市司法局共开展法治宣传活动1300余次，发放法治宣传资料6万余份、普法宣传品2万余份，接受群众法律咨询500余人次。

珲春市司法局坚持和发展新时代“枫桥经验”，持续加强新形势下司法行政队伍建设，夯实司法行政工作基础，以新担当新作为彰显政法工作新成效，为服务经济社会高质量发展提供有力法治保障。