夏至时节，在珲春大地上，奔腾不息的图们江水滚滚流淌，伴着悠扬的洞箫声和群众增收致富的喜悦流向远方。

这是一幅生态良好、人和业兴的美好画卷。在这片生机勃勃的沃土上，城市面貌日新月异、产业发展蒸蒸日上、群众幸福指数节节攀升……亮眼的成绩单背后，是珲春市坚持党建引领生态优先、绿色发展的深入实践与不断探索，凝结着高质量党建助推经济社会高质量发展的磅礴伟力。

治国安邦，重在基层；管党兴党，重在基础。“基层是党的执政之基、力量之源。”近年来，珲春市以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，坚持以党建引领乡村振兴新发展，推动城市治理提质增效，加大新兴领域攻坚力度，不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平，走出了一条具有珲春特色的基层党建工作新路径。

抓党建促乡村振兴 书写强村富民新答卷

碧绿的稻田望不到边，垂钓区、集装箱烧烤区、咖啡厅、儿童足球场等功能区掩映其中……仲夏时节，珲春市马川子乡马新村长流园稻田观光旅游区犹如一幅生态美景图。

几年前，这里完全是另外一番景象。马新村地势平坦，土地肥沃，但产业布局不合理，集体经济发展较慢。为优化产业布局，村干部四处“寻医问药”，最终将目光盯上了村里的大片稻田上。2022年，经村“两委”班子共同谋划研究，将乡村旅游与传统农耕文化相融合，成立了长流园稻田观光旅游区，利用稻田原生态的自然风景打造乡村旅游风景区。

稻田中的“桃花源”让马新村焕发新活力。自“长流园”开门营业以来，前来休闲打卡的游客络绎不绝，2023年被评定为吉林省休闲农村和乡村旅游星级示范企业（四星级），为村集体增收44万余元。

马新村的发展只是珲春市抓实基层党建、推进乡村振兴的一个缩影。近年来，珲春市从建强农村基层党组织、发挥村党组织书记“头雁”作用、选派得力驻村工作队等方面发力，不断增强基层党组织活力，凝聚发展合力，为乡村蓬勃发展提供了坚强的组织保障。

产业振兴是乡村振兴的重中之重。珲春市坚持“一村一策”，立足各村资源禀赋和产业基础，因地制宜扶持发展特色种养、乡村旅游、边民互贸、农村电商等优势产业，组织村集体和村民以土地、资金、劳动力等入股，发展强村富民产业，实现抱团发展、规模经营、共同致富。

板石镇柳亭村积极探索“党组织带动、村民广泛参与、企业积极融入”的发展方式，成立专业种植养殖合作社，建起香菇种植基地，让“小蘑菇”撑起村民致富“幸福伞”；密江乡密江村依托优美的自然风光，大力发展“露营经济”，推动种植养殖、休闲餐饮、红色旅游等产业不断提质升级；板石镇孟岭村充分发挥富硒苹果产业优势，打造集农业体验、民俗文化、休闲度假于一体的“苹果+旅游”特色产业，走出了一条“以游补农、以游助农、以游促农”的良性发展之路……以党建促进产业发展，以特色产业赋能乡村振兴，如今，村民们奔向好日子的歌声越唱越响、乡村振兴的致富路越走越宽。

坚持互融互促 推动基层治理提质增效

“矛盾纠纷有人调、物业设施有人管、环境卫生时时清，有了‘老书记工作团’，大家的日子越过越舒心!”提起“老书记工作团”，珲春市河南街道矿泉社区的居民们赞不绝口。

矿泉社区辖区老旧、开放式小区较多，基础设施薄弱，社区治理面临严峻挑战。为解决治理难题，矿泉社区积极发挥党组织统筹引领作用，挖掘居民群众中威望较高的“五老”同志，组成“老书记工作团”，深入群众当中，积极推动老旧小区整治、环境卫生清理、物业设施维护、邻里纠纷调解、党的政策宣传等各项工作，带动居民参与社区治理，营造社区治理“人人参与、人人建设、人人共享”的良好氛围，形成了党建引领、多元参与共治的基层治理新模式。

在珲春，这样治理出成效的社区不胜枚举。海东街道林园社区针对辖区老年人较多的情况，积极推进养老服务综合体建设，通过“党建引领+公建民营”模式，开设幸福汇居民食堂，让辖区老年人在家门口就能享受到贴心周到的养老服务；多民族聚居的新安街道长安社区，将民族团结工作与党建工作有机结合，建立“社区党组织+社会组织+社会志愿者+社区志愿者+社会慈善资源”的“五社联动”工作机制，激发民族团结工作新活力……

基层治理局面的良好转变，得益于珲春市在治理精细化上下功夫。近年来，珲春市积极推动各类资源下沉，筑牢党群服务阵地，建立网格党支部289个、党群服务站110个、党建联盟32个，将党的组织力量延伸到群众家门口。通过开展“我为群众办实事”活动、推行“书记一号工程”项目、推广“老书记工作团”做法和各类志愿服务，提升服务效能，破解基层治理难题，抓实抓细民生实事，打造为民服务“共同体”，画好为民服务“同心圆”。

深化两个覆盖 激发新兴领域党建活力

“此次获奖，是对我职业生涯的最大肯定。今后，我将以思想文明、语音文明、行为文明和仪态文明展现职业新形象。”今年3月，在珲春市举行的“最美”新就业群体系列评选活动中，珲春市路路发物流有限公司货车司机张天柱荣获“最美”货车司机称号。

此次评选活动，聚焦蓬勃发展的新就业群体，挖掘出一批先进典型和感人事迹，提升了新就业群体的社会归属感和职业荣誉感，有效引导新就业群体投身行业高质量发展主战场。

近年来，“三新”领域，即新经济组织、新社会组织、新就业群体发展迅速。珲春市坚持服务为先，不断完善工作体系、扩大组织覆盖、提升队伍素质、落实保障条件，实现“三新”领域党组织从“有形覆盖”逐步向“有效覆盖”转变，让党旗在“三新”领域高高飘扬。

为助力“三新”领域发展，去年以来，珲春市积极探索商圈党建发展模式，在商业中心主街成立“新安红色商圈党建联盟”，推动社区“两委”与非公企业负责人“双向交叉”任职，有机链接多方资源，开展金融贷款、用工招聘、法律咨询、环境整治、扶贫帮困等共建活动，最大限度调动企业和商户参与基层治理的积极性。

赵先生在珲春商业中心开设了两家鞋店，鞋店毗邻多家大型宾馆，每天进出店里的俄罗斯游客络绎不绝，但苦于不会俄语，与俄罗斯游客交流不畅，让赵先生困扰不已。

社区工作人员了解情况后，积极协调“红色商圈”成员珲春市博宇技能培训学校，为辖区商户免费开办俄语助业班，提升商户俄语口语水平。“现在，我跟俄罗斯游客交流基本无障碍，店里的销售额也是与日俱增，‘红色商圈’圈出了我们商户的幸福感和获得感。”赵先生感激地说。

组建商圈党建联盟、打造红色快递驿站和暖心驿站、开展以“组织找党员、党员找组织”为内容的“双找”活动……珲春市从完善工作链条、创新工作手段、突出作用发挥等方面发力，不断加强党的组织覆盖和工作覆盖，让新兴领域党建品牌底色更“红”、服务更“优”、发展更“旺”，推动新业态、新就业群体“新兴向荣”，构建出共建共治共享的城市基层社会治理新格局。

伟大时代领航奋进，党的建设永远向前。站在新的历史起点上，珲春市将始终坚持和加强党的全面领导，以实干立身、用实绩说话，锲而不舍推动基层党建工作提质升级，不断书写新时代珲春基层党建工作新篇章。