珲春市委组织部深入学习贯彻习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神，紧紧围绕全市中心工作任务，紧密结合组织工作主责主业，研究推进落实举措，为推动珲春海洋经济发展示范区建设、一二三产业融合发展、开创经济社会发展新局面提供坚强组织保障。

市委组织部将立足全市发展大局，鲜明干部选任导向，成立工作专班，提前做好2021年换届各项准备工作，打足“提前量”，结合乡镇、街道机构改革契机，加大调整不适宜担任现职干部力度，推进干部能上能下，筑牢乡镇换届用人基础。积极跑省进州，全力推动珲春海洋经济发展示范区推进局成立。强化各级班子建设，加强梯次配备，优化年龄结构，对专业化要求较高或社会治理重点领域的班子，力争全部配备熟悉相关领域干部；常态化办好珲春示范区发展讲坛，研究实施珲春海洋经济合作发展示范大讨论等活动，持续提升班子干部改革发展能力。

紧盯基层治理大局，全面推行村书记主任“一肩挑”，深化农村党建“群众化”改革，抓好脱贫攻坚第一书记、基层党建指导员和“村务岗”管理，筑牢乡村振兴基础；深化军警地“同心筑堡垒工程”和“国门党建一体化”建设，筹建全市边境口岸国门联检“大党委”；统筹打造“边境党建示范带”，注重发挥“中心村”党委作用，多方凝聚乡村振兴、产业融合力量。全面落实“五长”制，织密织牢城市社区网格治理体系；建设城市社工服务中心，打通服务群众“最后一百米”；抓实小区党组织建设，打造党建引领小区自治新格局。全面提升非公党建工作水平，建好“珲春非公党建在线”抖音平台，强力推介珲春非公企业及相关产品；加强街道（园区）社区“红领岗”队伍建设，发挥非公业主联合会作用，畅通政企交流渠道。

加快引聚各类人才，探索建立“人才编制池”，开展朝鲜族优秀大学生专项招聘，拟引进一批朝鲜族优秀高校毕业生；实施“大学生岗位开发计划”，科学开发企业实践岗、行政助理岗、党建指导岗和乡村服务岗，吸纳优秀高校毕业生服务珲春发展；积极申报珲春海洋经济省级大学生创业园，为建设海洋经济发展示范区提供项目、人才支撑；充分发挥东北亚地区地方政府联合会专门委员会作用，主动协调俄罗斯远东大学，日、韩涉海高等院校，在珲春合作开展海洋人才培养和科技研发。