珲春市敬信镇多措并举破解流动党员管理难题

       本报讯（王琤）为有效解决流动党员“去向难掌握、活动难开展、服务难到位、作用难发挥”等问题，近年来，珲春市敬信镇聚焦流动党员管理短板弱项，通过实行台账管理、加强外出联系、强化服务保障、广泛引导发动，充分发挥流动党员在决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会中的先锋模范作用。
       该镇督促各村由党支部副书记专人负责流动党员排摸登记，扎实开展流动党员去向调查，认真排查党员组织关系，掌握党员外出时间、从事的职业、流入党组织以及参加组织生活、缴纳党费等情况。建立163人的《流动党员信息管理台帐》，并进行动态跟踪管理，做到流动党员的底数清、情况明。同时，注重流出前的谈心谈话，通过谈心谈话，对流动党员流出后的学习、工作等提出明确要求，确保流动不流失。
       创新组织生活开展形式，引导有条件的流动党员通过新媒体参加组织生活，有效破解流动党员组织生活参与难的问题。充分利用“学习强国”“e支部”、微信公众号等学习交流平台，向流动党员定期不定期推送习近平总书记系列重要讲话、党在农村的各项利民惠民政策和优秀共产党员先进事迹等学习材料，让流动党员能随时、随地、随身学习。各村党支部副书记不定期向流动党员传达党支部近期工作任务和支部决议等，使流动党员时刻掌握组织工作动态，做到流而不散。
       结合支部主题党日活动，组织党员服务流动党员留守在村的父母、子女，帮助他们解决生产、生活中的困难，并积极协调驻村帮扶工作队成员为留守在家的流动党员子女辅导功课，送留守在家的流动党员父母去医院就医，使流动党员切实感受到党的关怀和温暖，安心在外工作。同时，将政治素质较好、工作能力强、有致富带富能力的流动党员，及时纳入村后备力量进行培养，强化政治关怀。
       通过项目扶持，引导流动党员利用在外工作获得的资金、技术、信息等优势，创办致富项目、兴办特色产业、拓宽群众致富渠道，为敬信镇的脱贫攻坚、乡村振兴等事业做出贡献。