加强学习交流 提升履职能力

       本报讯（记者 杨文奇）今年以来，珲春市省直机关驻村干部建立常态化学习交流机制，增强服务基层能力，提升驻村帮扶成效。
       省直机关驻村干部以“组织、产业、人才、生态、文化”五大振兴为主线，有针对性地深入4个乡镇，包保帮扶15个村开展学习交流。同时，组建微信群，交流探讨相关政策、产业发展措施等，研究破解各村发展难题，加快推动乡村振兴。
       省市场监督管理厅驻英安镇西郊村干部张洪岩表示，将认真开展学习交流，不断提升综合素质和履职能力，切实为村民办好事、办实事，助力乡村振兴。