珲春市哈达门乡构建多元化解矛盾纠纷新格局
本报讯（记者 杨文奇）近年来，珲春市哈达门乡坚持问题导向，积极践行新时代“枫桥经验”，在创新工作机制、化解平台建设、源头预防矛盾、多元化解纠纷上下功夫，构建多元化解矛盾纠纷新格局。
注重乡村联动，在创新工作机制上下功夫。通过走访调研、座谈征集等形式，制定出台了《“平安联创”细则》，印发了《“平安联创”手册》《法治宣传手册》，构建了“党政领导、综治协调、乡村联动、部门辅助、社会协同、公众参与”的“大平安”创建格局。
注重联调联动，在化解平台建设上下功夫。乡一级以综治中心、雪亮工程为载体，村一级以村综治工作站为重点，打造治安联防、矛盾联调、重点人联控、平安联创、工作联动一体化平台。以邻里矛盾、婚恋家庭、产权争议等民间纠纷为重点，片警、辅警、网格员、村委干部及时化解、处置相关问题，做到“小事不出组、大事不出村、难事不出乡”。
注重精准排查，在源头预防矛盾上下功夫。网格员、十户联防长等人员及时发现倾向性隐患，对排查的纠纷明确责任主体、及时处理。调处多级联动，村小组负责本组矛盾纠纷排查化解；村调委会及时掌握纠纷情况，做到“抓早、抓小”；乡调委会积极开展法治德治教育、矛盾纠纷排查化解工作，确保纠纷调处到位、解决到位、帮扶到位、走访到位。
注重法治思维，在多元化解纠纷上下功夫。以乡村“文化广场”“文化长廊”为载体、以“村规民约”为抓手，以“法律六进”为依托，在重要时间节点，通过大喇叭、宣传栏、微信群、海报、传单等形式，多措并举开展法治宣讲活动，引导村民树立“自觉守法、遇事找法、化解矛盾靠法”的法治意识。发挥党员干部、村民代表、五老人员、网格员作用，健全乡调委会、平安办、司法所、村两委联调联动化解机制，切实将矛盾化解在萌芽，解决在基层。
注重乡村联动，在创新工作机制上下功夫。通过走访调研、座谈征集等形式，制定出台了《“平安联创”细则》，印发了《“平安联创”手册》《法治宣传手册》，构建了“党政领导、综治协调、乡村联动、部门辅助、社会协同、公众参与”的“大平安”创建格局。
注重联调联动，在化解平台建设上下功夫。乡一级以综治中心、雪亮工程为载体，村一级以村综治工作站为重点，打造治安联防、矛盾联调、重点人联控、平安联创、工作联动一体化平台。以邻里矛盾、婚恋家庭、产权争议等民间纠纷为重点，片警、辅警、网格员、村委干部及时化解、处置相关问题，做到“小事不出组、大事不出村、难事不出乡”。
注重精准排查，在源头预防矛盾上下功夫。网格员、十户联防长等人员及时发现倾向性隐患，对排查的纠纷明确责任主体、及时处理。调处多级联动，村小组负责本组矛盾纠纷排查化解；村调委会及时掌握纠纷情况，做到“抓早、抓小”；乡调委会积极开展法治德治教育、矛盾纠纷排查化解工作，确保纠纷调处到位、解决到位、帮扶到位、走访到位。
注重法治思维，在多元化解纠纷上下功夫。以乡村“文化广场”“文化长廊”为载体、以“村规民约”为抓手，以“法律六进”为依托，在重要时间节点，通过大喇叭、宣传栏、微信群、海报、传单等形式，多措并举开展法治宣讲活动，引导村民树立“自觉守法、遇事找法、化解矛盾靠法”的法治意识。发挥党员干部、村民代表、五老人员、网格员作用，健全乡调委会、平安办、司法所、村两委联调联动化解机制，切实将矛盾化解在萌芽，解决在基层。