“社工蓝”：为民服务的新名片

       在珲春，有一种风景叫“民政蓝马甲”，从炎炎夏日到数九寒冬，从街头巷尾到田间地头，到处都有民政干部为民服务的身影。
       近年来，珲春市民政局把提高群众满意度作为检验工作的标尺，争当人民群众的勤务兵、快递员和守护者，以实际行动助力经济社会高质量发展。
       基层社工站作为乡镇、街道的重要服务抓手，是民政工作在基层的“大喇叭”和“小暖炉”，承担着对基层民政服务对象的政策宣传、需求发现和服务递送工作。珲春市民政局作为全市乡镇、街道社工站项目的实施单位，通过抓重点、破难点、落实点，实现市、乡、村三级社工站全覆盖。
       2022年，珲春市民政局投入160万元，建立社工站15个。其中，总站1个、分站14个，乡镇街道覆盖率达100%，招聘进驻工作人员33人。同时，在村屯、社区设立社工室，建立市、乡、村三级社会工作服务体系。
       珲春市民政局指导各社工站（室），聚焦“一老一小”等重点服务对象，积极推行社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源于一体的“五社联动”服务新模式，共开展10个社工项目、50个个案服务、28个大型活动、13个小组活动，精准提供资源链接、困难纾解、心理疏导、关系调适、社会融入等暖心服务，持续提升服务水平，切实解决群众的“急难愁盼”问题。
       社工穿的“蓝马甲”印有“助人、服务、关爱、成长”的字样，使民政社工第一时间向群众亮明身份，让群众求助有门。
       今年以来，珲春市各社工站多次开展“对校园霸凌说不”宣传活动，增强了学生们的自我保护意识和能力，为建设法治校园、平安校园、和谐校园奠定了坚实基础。
       “蓝马甲”始终把助人放在第一位，在乡镇、街道积极开展社会救助、儿童关爱、村居建设、养老服务、社会事务等的社会服务。
       板石镇社工站在南秦孟村举行“守护健康、你我同行”主题活动，为老年人检测血压，向老年人讲解规范用药、健康饮食、按时作息等健康知识。
       为提高社工工作的影响力，珲春市充分发挥各类媒体作用，开展新媒体矩阵宣传，设立“珲春社工站”微信公众号，及时推送工作经验，宣传优秀服务案例，打造“蓝马甲”IP，让“社工蓝”成为珲春民政为民服务新名片。
       珲春市民政局将继续秉持“以人为本、助人自助、服务社会”的工作理念，以“一老一小”弱势群体服务项目为重点，主动融入乡村振兴、基层社会治理创新和基层社会服务体系建设大局，形成众智众筹、共建共享的社会工作新格局，为经济社会高质量发展贡献力量。