擦亮群众幸福底色

本报记者 崔俊杰 李岩

       社区美、产业兴、群众笑……秋日的珲春阳光明媚、活力飞扬，一幅安定、祥和的景象。

       近年来，珲春市坚持以党建为引领，以“抓党建、促治理、强服务”为宗旨，聚焦群众所需、所求、所盼，不断夯实基层治理根基，把基层党建优势转化为基层治理优势，不断开创党建引领基层治理新局面。

       河南街道居民王女士告诉记者，现在社区有巡逻队，出门有监控，有事网格员能及时处理，居民的安全感和幸福感倍增。

       “上面千条线，底下一根针”是对基层工作的形象比喻。如何巧用这根针，串起千条线，考验着基层干部的工作智慧。近年来，河南街道昌盛社区积极探索“党建+红色物业”“党建+社会治理”“党建+红色网格”治理模式，先后成立了小区“红色网格社情通”“红色议事亭”等议事机构，组建了“楼栋红管家”“红色服务团”等便民服务组织，设立了爱心超市、健康驿站等“红色驿站”，形成了小区党员、居民群众、社会力量等多元参与的共建共治共享治理共同体。同时，以居民需求为导向，充分发挥党建引领作用，通过走访调研、倾听民生诉求等方式，常态化收集居民“微心愿”，以“微行动”助力实现“微心愿”，增强社区凝聚力，促进社区和谐安定。

        网格员是基层治理的重要力量。新安街道迎新社区按照资源共享、文化共融、问题共商、人员配合的思路，将社区工作人员、辖区在职党员和志愿力量划分到网格，推动“需求在网格发现、资源在网格整合、问题在网格解决”，有效激活了基层治理的“末梢神经”。

       一大早，迎新社区居委会委员邹钟楼便和同事来到物业公司，就居民反映的西城名苑小区48号楼附近绿化带植物疯长的问题协商解决方案。看着邹钟楼忙碌的身影，居民李克荣说：“我昨天去社区反映了绿化带植物疯长的问题，没想到小邹他们今天就来帮助解决，还保证一周内给我们一个满意的答复，真是太有效率了！”

       民有所呼，必有所应。迎新社区将继续秉承以人为本的工作理念，坚持一巷一方案、一街一特色治理方式，整合网格员力量，用足“绣花功夫”推动基层治理，构建和谐美丽社区。

       作为新成立的社区，海东街道绿园社区把群众满意作为工作的出发点和落脚点，通过“党建引领+公建民营”模式，开设了“幸福汇”居民食堂，解决辖区独居、空巢老年人“吃饭难”问题，方便老年人就地、就近就餐。现已为辖区老年人办理132张助餐卡，优惠1609笔订单、共计8172元。

       作为全市人口密度较大的街道，靖和街道围绕党建、物业、治理、服务等重点工作，有序推进“五送”主题活动，通过“走动式”办公，用脚步丈量每一个角落，做到需求在网格发现、服务在网格开展、问题在网格解决，以“心连心”的服务换取居民“实打实”的放心。积极帮扶辖区独居老人、空巢老人等困难群体，为5358名老年人建立档案，开展巡访6674次。定期对51户低保户、33户残疾人进行走访慰问，把温暖送到群众心坎上。同时，定期开展“送工入企”活动，持续推进大唐社区残疾人康复服务站建设，进一步完善辖区康复服务体系。通过设立希望社区、龙盛社区、友好社区三个社区食堂，进一步增强居民的获得感和幸福感。

       基层稳，天下安。珲春市将不断健全基层治理体系，让基层党组织更好凝聚人心、团结群众，最大限度把群众动员起来、组织起来，打造共建共治共享的社会治理新格局，不断擦亮广大群众的幸福底色。