珲春市直机关工委狠抓节点监督 防止“四风”反弹

       本报讯（记者 杨文奇）近年来，珲春市直机关工委紧盯职责抓落实，坚持预防在先、挺纪在前，强化作风建设，坚决防止“四风”反弹，营造廉洁过节、干净过节的新风气。
       珲春市直机关工委充分发挥“贴身”监督的优势，在工委扩大会议上重申作风纪律要求，组织学习市纪委关于违反“四风”问题典型案例通报，给党员干部打好“预防针”，敲响警示钟，筑牢拒腐防变思想防线。
       每逢节假日，市直机关工委都会通过微信公众号等平台，发布廉政警语和廉洁提示，要求党员干部始终把纪律规矩挺在前面，自觉遵守中央八项规定精神，强化自身约束，严守廉洁纪律，坚决防范和抵制各种“节日腐败”和“四风”问题。
       针对节日“四风”易隐形、易反弹等问题，市直机关纪工委组成督查组，开展明查暗访，到机关单位政务服务窗口开展纪律作风监督检查，深挖细查是否存在迟到早退、工作期间脱岗等问题，坚决防止“四风”问题反弹回潮、隐形变异。同时，公布“四风”问题监督举报电话，引导群众和媒体对违纪违规行为进行监督。
       珲春市直机关工委将继续适时组织开展机关纪律作风大检查，督促市直机关党员干部收心归位，防止和纠正作风松散、纪律松弛等现象，织紧织密作风建设监督网。