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珲春市密江乡多措并举促作风建设提质增效
本报讯(祖志)今年以来,珲春市密江乡结合工作实际,聚焦干部作风建设薄弱环节,多措并举促进作风建设提质增效。
坚持“严”字当头,紧抓“关键少数”推进作风建设,明确党委书记“第一责任人”责任和领导班子成员“一岗双责”责任,要求全乡干部对照工作目标和重点,从严落实各项部署要求,把作风建设摆在更加突出的位置。
坚持“实”字为先,以优良作风推进“我为群众办实事”实践活动,解决群众“急难愁盼”问题,累计为群众解决急事、难事百余件。坚持因地制宜,充分挖掘优势资源,建立乡村振兴项目库,引进一批有优势、能带富的产业项目,推进乡村振兴。
坚持“细”字着力,建立双周汇报制度,充分发挥周例会作用,把中心组学习、干部业务学习培训、部门业务工作总结、党委会议题研究等纳入其中,强化规矩意识,寻找工作差距,确定目标,制定具体措施,打造全乡一盘棋格局,营造比超赶学氛围。
坚持“改”字贯穿,强化政治理论学习,经常性开展专题教育活动,对工作中存在的问题对症下药,不回避、不掩饰。着力解决群众反映强烈的问题,以实际工作成效惠民生、分民忧、解民难。加大日常监督检查力度,紧盯重要节点和重点领域,将作风建设纳入年底目标考核范畴,注重考核结果运用和问责,及时纠正干部作风突出问题。
坚持“严”字当头,紧抓“关键少数”推进作风建设,明确党委书记“第一责任人”责任和领导班子成员“一岗双责”责任,要求全乡干部对照工作目标和重点,从严落实各项部署要求,把作风建设摆在更加突出的位置。
坚持“实”字为先,以优良作风推进“我为群众办实事”实践活动,解决群众“急难愁盼”问题,累计为群众解决急事、难事百余件。坚持因地制宜,充分挖掘优势资源,建立乡村振兴项目库,引进一批有优势、能带富的产业项目,推进乡村振兴。
坚持“细”字着力,建立双周汇报制度,充分发挥周例会作用,把中心组学习、干部业务学习培训、部门业务工作总结、党委会议题研究等纳入其中,强化规矩意识,寻找工作差距,确定目标,制定具体措施,打造全乡一盘棋格局,营造比超赶学氛围。
坚持“改”字贯穿,强化政治理论学习,经常性开展专题教育活动,对工作中存在的问题对症下药,不回避、不掩饰。着力解决群众反映强烈的问题,以实际工作成效惠民生、分民忧、解民难。加大日常监督检查力度,紧盯重要节点和重点领域,将作风建设纳入年底目标考核范畴,注重考核结果运用和问责,及时纠正干部作风突出问题。