珲春市春化镇创新举措加强在外党员管理

       本报讯（祖志）为进一步加强和改进在外党员教育管理工作，今年以来，珲春市春化镇积极探索在外流动党员管理服务方式，创新工作方法，加强党员管理，确保在外党员“打工不脱党”“离乡不离党”。
       实施精准管理，确保在外党员“流动不流失”。该镇以建立流动党员台账为基础，在全镇范围内开展在外党员再摸底工作，更新在外党员信息，划分流动类型，掌握流动原因，建立春化镇在外党员数据库，并实行动态管理，做到流动党员底数清、情况明。
       创新教育方式，确保在外党员“思想不滑坡”。该镇建立“在外党员线上党支部”，通过微信群加强与在外党员联系。探索“三会一课”线上活动模式，将新时代吉林党支部标准体系（BTX）学习清单发布到微信群，采取定期上传图片的方式，进行监督管理，保障在外党员学习、参加组织生活“不断档”。调动参与积极性，确保在外党员“学习不滞后”。该镇采取党员积分制管理模式，按照参加次数、学习时长、党费缴纳情况等赋予相应学习积分，根据累计学习积分，提供相应的镇域内便捷服务，实现在外党员思想认识、便民服务效果“双提升”。