擦亮民生幸福底色——珲春市社会保险工作综述
本报记者 李莹
2022年，珲春市社会保险事业管理局围绕工作主线，切实做好重大惠民政策落地推行，社会保险工作扎实有序开展，全力擦亮民生幸福底色。据统计，2022年，珲春市企业职工养老保险征缴收入2.73亿元，完成全年预算计划的143.68%；总参保人数达6.89万人，完成全年预算计划的102.84%。其中，在职参保人数达4.25万人，完成全年预算计划的104.17%。失业保险征缴收入1148万元，完成全年预算计划的191.33%，参保人数达2.11万人，完成全年预算计划的103.43%。机关事业单位养老保险征缴收入1.4亿元，总参保人数1.19万人，完成全年预算计划的103.48%。城乡居民养老保险征缴收入1027万元，参保人数7.03万人。工伤保险征缴收入635万元，完成全年预算计划的124.51%，其中，在职参保人数3.4万人，完成全年预算计划的101.49%。职业年金征缴收入0.48亿元，完成全年预算计划（0.3亿元）的160%。同时，根据相关工作要求，对规模参保单位进行缴费基数实地稽核，累计实地稽核参保单位78户。通过加强数据比对、实施数据分类处理、强化数据动态管理等方式，切实做好用人单位应参未参和选择性参保精准扩面，提高用人单位依法参保缴费意识。去年，养老、失业和工伤保险累积新增参保单位85户。
为按时足额发放社会保险待遇，珲春市切实加强统筹调度，及时做好各险种待遇发放准备工作，确保各险种待遇按时足额发放到位。特别是在去年疫情防控关键期，珲春市社会保险事业管理局积极与市财政局沟通协调，在做好疫情防控的前提下，组织工作人员到相关部门单位办公，确保社会保险待遇按时足额发放。
据统计，2022年，全市企业职工养老保险离退休人数2.64万人，共发放基本养老金7.01亿元，支付丧葬费、抚恤金2085万元。机关事业单位养老保险退休人数4772人，共发放养老金3.16亿元。城乡居民养老保险享受待遇人数2.01万人，共发放养老金2961万元。失业保险金发放3409人次，发放失业金536万元，为失业人员缴纳医疗保险费104万元。失业保险补助金发放2151人次，发放失业补助金260万元。为287名工伤人员发放工伤待遇1325万元。
为及时准确调整养老保险待遇，去年7月，珲春市社会保险事业管理局为2.37万名正常领取企业职工基本养老保险待遇的退休人员调整养老金，并补发1至6月养老金共计1529.78万元。7月份，完成机关保待遇调整和补发工作，人均调整168.67元。为有效落实助企纾困政策，去年，珲春市社会保险事业管理局降低费率政策，为1850户参保单位减收失业保险费1244万元，为1577户参保单位减收工伤保险费521万元。为67户参保企业申请缓缴养老保险费和失业保险费，共缓缴养老保险费1485.4万元，缓缴失业保险费61.89万元。为689户参保企业发放稳岗返还资金445.07万元，惠及参保职工10726人。为1000户参保企业发放一次性留工培训补助641.45万元，惠及参保职工12829人。
为进一步提升业务经办风险防控管理水平，珲春市社会保险事业管理局认真开展风险防控工作，通过建立并落实基金风险防控6项机制、对各险种风险点进行常规审核和专项抽查、开展岗位权限管理专项监督检查等方式，切实提升风险防控能力。同时，大力推进待遇支付稽核工作，通过多部门数据共享机制，对服刑、缓刑或死亡人员及时进行待遇停发和追回，有效保障社保基金安全。去年，共追回社保基金55.28万元。
为稳步推进机关事业单位社会保险制度改革，珲春市社会保险事业管理局在全州率先启动教育系统岗位分级退休人员调待工作，为330人完成待遇调整，为52人完成重新审批，待教育系统确定时间后再重新计发。为扎实开展贫困人员应保尽保和政府代缴工作，该局持续做好原建档立卡贫困人口、低保对象、特困人员、重度残疾人等缴费困难群体参保代缴工作，并与相关部门完善信息共享机制，定期交换数据，做到随增随代。2022年，共为3484名缴费困难人员进行了财政代缴，代缴资金34.84万元。