守护绿水青山 厚植生态底色——珲春市全面推行林长制工作纪略

       今年以来，珲春市全面构建“党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖”的森林草原资源保护发展长效机制，抓实抓细林长制各项工作，加强林草资源保护和管理，推进林长制从“全面建立”走向“全面见效”。
       7月26日一大早，马川子乡林长制巡护员郎春亮、姜元植前往巡护区域开展巡林工作。郎春亮说：“我们平均每个月要巡护20多天，春季防火期等特殊时期会增加每天的巡护时长。而且每天都要填写巡山日志，并于月末集中上交上级部门。”
       自2022年11月被选聘为巡护员以来，郎春亮兢兢业业，切实担负工作职责，对负责区域的地形、地貌、森林资源等熟记于心，大家都亲切地称他为“活地图”。巡林之余，郎春亮经常和村民们拉家常，积极宣传防火知识和森林保护相关法律法规。
       郎春亮只是马川子乡众多巡护员中的一员。自林长制全面实施以来，马川子乡切实压实管理责任，健全管护机制，加大巡护力度，通过开展“巡山清套”等行动，加大动植物资源保护力度，持续维护森林生态安全。今年以来，马川子乡共开展森林防火巡逻135次，没收火源火种20个，劝阻上山人员127次；开展日常巡林112次，巡林清套527个；开展森林病虫害监测95次，监测松材线虫病寄主面积1972.5公顷。
       据统计，目前，珲春市共设立林长（含副林长）148名。其中，市级林长13名、乡级林长30名、村级林长105名。为加强基层巡护，珲春市各乡镇和近海街道共选聘10名网格长、30名巡护员专职开展林长制巡护工作。网格长、巡护员均被纳入“吉林省生态护林员联动管理大数据应用系统”，实现智能化监管。据珲春市林业局林长办工作人员介绍，今年上半年，全市集体林区林长制巡护员总计巡护距离27298公里、巡护时长5276小时。
       同样一大早开始巡林的，还有珲春林业有限公司场级林长、敬信林场场长吴兴隆。天然林的长势、野生动物痕迹、是否有新鲜倒桩等，都是他巡护的重点。
       吴兴隆告诉记者，今年上半年，敬信林场通过“网格化管理+常态化巡护”的方式，开展SMART巡护80次，完成2023年度营造林224.8公顷，开展黄枯死木调查2次，踏查松材线虫病面积11135.6公顷。与辖区14个村屯签订了《森林防火合同》《“十户联防”协议书》。举行扑火队员安全理论、技能培训14次，组织开展场级应急避险演练2次。
       自实施林长制以来，珲春林业有限公司积极构建“公司+林场”两级林长工作体制，设立总林长2名、副总林长1名、区域林长12名、场级林长24名、网格长58名、巡护员354名，加大国有林区森林资源管护力度。
       据统计，今年上半年，珲春林业有限公司与12个林场签订了目标责任状，落实专职森林管护人员774人，落实管护责任面积343851公顷。完成2023年森林保护修复综合治理项目一期后备资源培育补植补造造林面积2700.01公顷，完成幼林抚育作业面积5973.47公顷，完成林业有害生物常规普查64956.71公顷。
       为充分发挥林长制的统筹协调功能，近年来，珲春市积极构建“林长+警长”“林长+检察长”“林长+森林法官”“林长+N”的协同工作机制。“警长”执法有力，严厉打击破坏森林资源等违法行为；“检察长”加速案件督导，充分发挥惩治、预防、监督、保护等司法职能；法官提供法律咨询，指导和调解涉生态环境资源矛盾纠纷。
       珲春市将层层压实责任，协调各方力量，以林长制促进“林长治”，实现“山有人管、林有人造、树有人护、责有人担”，不断提升林草治理体系和治理能力现代化水平。