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珲春市哈达门乡创新工作机制 促进社会和谐
本报讯(黄静波)近年来,珲春市哈达门乡切实强化政治责任,坚持问题导向,践行新时代“枫桥经验”,在创新工作机制、化解平台建设、源头预防矛盾、多元化解纠纷上下功夫,构建起多元融合的矛盾纠纷化解模式,并取得良好成效。
注重乡村联动,在创新工作机制上下功夫。哈达门乡通过走访调研、座谈征集等方式,制定出台《“平安联创”细则》《任务清单》,做到乡党政领导、分管领导、相关站所、村书记人手一份,层层落实,构建起党政领导、综治协调、乡村联动、部门辅助、社会协同、公众参与的“大平安”创建格局。
注重联调联动,在化解平台建设上下功夫。哈达门乡在乡一级以综治中心、雪亮工程为载体,村一级以村综治工作站为重点,整合警务室、调解室力量,打造治安联防、矛盾联调、重点人联控、平安联创、工作联动一体化平台。以邻里矛盾、婚恋家庭、产权争议等易引发刑事案件民间纠纷为重点,片警、辅警、网格员、村委干部等,及时发现、化解、处置因占地补偿、产权争议等引发的各类问题,做到“小事不出组、大事不出村、难事不出乡”。近年来,乡村两级共排查化解纠纷280余件。
注重精准排查,在源头预防矛盾上下功夫。哈达门乡通过网格员、十户联防长入户等方式,及时发现苗头性、倾向性隐患,并第一时间明确责任主体,对排查出的纠纷进行介入处理。坚持月排查、月研判、月调度,确保把排查出的纠纷调处到位、有合理诉求的解决到位、有生活困难的帮扶到位、有思想疙瘩的走访到位。
注重法治思维,在多元化解纠纷上下功夫。以乡村文化广场、文化长廊为载体,以“村规民约”为引领,以“法律六进”为依托,在“三八”妇女节、“五一”劳动节、“十一”国庆节等节点,通过大喇叭、宣传栏、微信群、海报、传单等形式,多举措开展法治宣讲活动,将法治意识入脑入心。在排查矛盾纠纷时,同步开展法治宣传,引导群众树立“自觉守法、遇事找法、化解矛盾靠法”的法治意识。在化解矛盾纠纷时,通过和解、调解、公证、仲裁、诉讼等方式,以法治思维处理矛盾纠纷。充分发挥党员干部、村民代表、“五老”人员、网格员等作用,健全乡镇调委会、平安办、司法所、村两委、网格员等联调联动化解机制。
注重乡村联动,在创新工作机制上下功夫。哈达门乡通过走访调研、座谈征集等方式,制定出台《“平安联创”细则》《任务清单》,做到乡党政领导、分管领导、相关站所、村书记人手一份,层层落实,构建起党政领导、综治协调、乡村联动、部门辅助、社会协同、公众参与的“大平安”创建格局。
注重联调联动,在化解平台建设上下功夫。哈达门乡在乡一级以综治中心、雪亮工程为载体,村一级以村综治工作站为重点,整合警务室、调解室力量,打造治安联防、矛盾联调、重点人联控、平安联创、工作联动一体化平台。以邻里矛盾、婚恋家庭、产权争议等易引发刑事案件民间纠纷为重点,片警、辅警、网格员、村委干部等,及时发现、化解、处置因占地补偿、产权争议等引发的各类问题,做到“小事不出组、大事不出村、难事不出乡”。近年来,乡村两级共排查化解纠纷280余件。
注重精准排查,在源头预防矛盾上下功夫。哈达门乡通过网格员、十户联防长入户等方式,及时发现苗头性、倾向性隐患,并第一时间明确责任主体,对排查出的纠纷进行介入处理。坚持月排查、月研判、月调度,确保把排查出的纠纷调处到位、有合理诉求的解决到位、有生活困难的帮扶到位、有思想疙瘩的走访到位。
注重法治思维,在多元化解纠纷上下功夫。以乡村文化广场、文化长廊为载体,以“村规民约”为引领,以“法律六进”为依托,在“三八”妇女节、“五一”劳动节、“十一”国庆节等节点,通过大喇叭、宣传栏、微信群、海报、传单等形式,多举措开展法治宣讲活动,将法治意识入脑入心。在排查矛盾纠纷时,同步开展法治宣传,引导群众树立“自觉守法、遇事找法、化解矛盾靠法”的法治意识。在化解矛盾纠纷时,通过和解、调解、公证、仲裁、诉讼等方式,以法治思维处理矛盾纠纷。充分发挥党员干部、村民代表、“五老”人员、网格员等作用,健全乡镇调委会、平安办、司法所、村两委、网格员等联调联动化解机制。